そろそろリモートワークを終了して出勤を、と考えている会社さんも多いのではないでしょうか。
それについて思うことを書いてい行きます。
■ちゃんと振り返りましたか？
リモートワークをやってみてどうだったでしょうか？
良かった部分も悪かった部分もあったかと思います。
ちゃんと振り返りをやってほしいですね。
思ってもみないところで、良かったことがあるかもです。
それを見落としてリモートワーク終了にした場合、その判断が間違いかもしれません。
また次いつやらないといけないかわからないですからね。
反省点であれ把握しておいた方がいいかと思います。
■ちゃんと説明しましたか？
有無を言わせず終了にしていませんか？
各メンバーそれぞれに事情があると思います。
独身の人、家族がいる人、恒例の家族がいる人、遠方の人。
それぞれ事情があるかと思います。
ちゃんと説明がないまま終了すると、思わぬ反感を買うかと思います。
そう考えると最初に考えを表明していたサイバーエージェントの藤田社長はよい対応をしたと思います。
■ちょっとした手間を惜しまない
振り返りをするのも説明するのも、それぞれ1時間もかからないのではないでしょうか？
それを惜しんだために、その後ずっと引きづる可能性があります。
日本人は物事をはっきりさせることを嫌いますよね。
私なんかは空気が読めないタイプなので、デリカシーなく追及しちゃいますが。
そろそろそれができないと、世界的において枯れる可能性がありますよ。
世界の成長する人たちのスタンダートは、そこにはないと思います